sumber daya manusia
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi
Penulis : Sudarmanto, SIP, Msi
Pengantar : Dr. Samudra Wibawa, MSc, MA
Penerbit : Pustaka Pelajar
Berat : 0.3 kg
Halaman : XVIII + 270
Harga Buku : Rp 47.000,-
Selamat Membaca dan Happy Shopping!
kunjungi kami di www.tokopedia.com/jualbukuekonomi | www.jualbukuekonomi.com
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 10 , Jilid 2
Penulis : R. Wayne Mondy | Tahun terbit: 2010, Erlangga
ISBN : 9789790753594
Harga : Rp. 162.000,- Diskon dari Rp. 180.000,-
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat dianggap sebagai area manajemen yang paling menarik dalam dunia bisnis. Banyak yang telah berubah di dunia sejak penulisan edisi kesembilan buku ini. Penulis menyaksikan dan mengalami sendiri dampak merusak yang Alam timbulkan pada MSDM ketika Badai Rita melanda kampung halamannya pada 2005. Beberapa contoh yang disajikan dalam buku ini merupakan fakta. Perkembangan teknologi nampak meningkat secara pesat dan masih akan terus berlanjut. Kian meningkatnya hubungan antara fungsi MSDM dengan aplikasi teknologi juga ditampilkan dalam buku ini.
Edisi kesepuluh ini membahas telah terjadinya banyak perubahan terkait siapa yang melakukan tugas-tugas sumber daya manusia. Outsourcing SDM, pusat layanan bersama SDM, organisasi pemberi kerja profesional dan manajer lini sekarang dituntut kontributisinya untuk memaksimalkan aktivitas sumber daya manusia. banyak. Banyak departemen SDM menyusut karena terjadi pergeseran dalam alokasi siapa yang melakukan fungsi sumber daya manusia. Pergesaran ini seharusnya memungkinkan SDM mengurangi kesan administratifnya dan berfokus pada aktifitas strategis dan berorientasi misi. Buku ini menyajikan fungsi strategis inti dengan cara yang praktis dan realistis sembari tetap menjaga keseimbangan dari pragmatisme dan konsep teoritisnya. Selain itu, peran strategis SDM dalam perencanaan dan pengoperasian organisasi tumpuk jelas ketika masing-masing fungsi sumber daya manusia yang utama dibahas.
Buku ini terutama ditujukan untuk mahasiswa yang mempelajari manajemen sumber daya manusia untuk kali pertama. Buku ini dirancang untuk mendekatkan mahasiswa dengan bidang SDM dengan menyediakan seabrek contoh dan sarana perusahaan dan akan memberi penegasan bahwa semua manajer perlu melihat dengan sumber daya manusia.
Selamat Membaca dan Happy Shopping!
kunjungi kami di www.tokopedia.com/jualbukuekonomi | www.jualbukuekonomi.com
Classic Drucker: “Dari Sang Penemu Manajemen”–Business Week
Drucker Tidak Sekedar menerabas tanah penuh semak menuju lapangan pengetahuan yang baru. ia menanamkan gagasan-gagasan yang membuahkan keberhasilan pada saat ini sebagaimana telah terjadi sebelumnya. Setiap tahun para manajer menemukan relevansi langsung yang luar biasa dalam artikel dan buku yang ditulis Drucker sebelum mereka dilahirkan, atau bahkan sebelum orang tua mereka dilahirkan. “Tidak ada yang lebih sia-sia selain melakukan pekerjaan dengan efisien padahal pekerjaan itu sebetulnya tidak perlu dilakukan sama sekali. kata-kata itu dicetuskan dua generasi yang lalu-pada tahun 1963- tetapi saya yakin bahwa beberapa hari lalu, di suatu tempat di dunia, seoran manajer muda telah menggarisbawahi kalimat itu dengan spidol kuningnya. para manajer masih harus diingatkan bahwa tugasnya adalah melakukan hal yang benar bagi perusahaannya-bukan hanya bagi pemegang saham dan pasti bukan hanya bagi dirinya sendiri. Para manajer masih harus selalu ingat pada staf mereka. ” Mereka bukan sekedar karyawan, mereka adalah manusia.” Manajemen masih harus mengelola. Itu bukan tugas yang mudah, tetapi tidak lagi mematahkan semangat. Terima kasih sebesar-besarnya pada fokus yang jelas, visi yang luar dan kebijaksanaan yang praktis ala Peter Drucker.”
-Dari “Pendahuluan” Oleh Thomas A. Stewart.
Penerbit: PT Bhuana Ilmu Populer (Kelompok Gramedia)
Tahun terbit: 2007, 337 halaman
Harga Rp 79.000,-
JUAL BUKU EKONOMI 