Siti Al Fajar

Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai dasar Meraih Keunggulan Bersaing

Posted on


Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai dasar Meraih Keunggulan Bersaing

Penulis: Siti Al Fajar, Tri Heru
Penerbit: UPP STIM YKPN| Buku Asli
ukuran : – cm| Berat : 370 Gram
Tebal: – hal | Soft Cover
Harga : Rp.67.000,– Diskon menjadi Rp. 64.000,-

Sinopsis
——
Globalisasi menjadikan lingkungan bisnis sangat bergolak, penuh dengan perubahan, maka persainganpun semakin tajam. Perusahaan-perusahaan yang pada masa lalu bersaing hanya di tingkat lokal, regional, atau nasional, kini harus pula bersaing dengan perusahaan-perusahaan yang mampu menghasilkan barang dan jasa berkualitas kelas dunia yang dapat bersaing dalam pasar global.

Untuk memenangkan suatu pesaingan, perusahaan harus memiliki sumberdaya manusia unggul, karena hal itu akan menghasilkan keunggulan bersaing dalam jangka panjang. Hal tersebut dapat terwujud, tidak terlepas dari adanya peran manajemen sumberdaya manusia. Schuler & Jackson (1996), menyatakan bahwa manajemen sumberdaya manusia sangat menentukan keberhasilan direktur eksekutif berbagai perusahaan, mulai dari perusahaan multinasional yang paling besar sampai perusahaan domestik yang paling kecil.

Dengan dasar tersebut kami menyusun buku Manajemen Sumberdaya Manusia: Sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing, yang tujuannya adalah memperkenalkan konsep-konsep dasar manajemen sumberdaya manusia yang modern. Buku ini dirancang selain untuk membantu mahasiswa memahami konsep-konsep manajemen sumberdya manusia, juga diperuntukan bagi pembaca lainnya yang ingin memperdalam pengetahuan tentang manajemen sumberdaya manusia.

Buku Manajemen Sumberdaya Manusia: Sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing ini berisi 14 bab, yaitu:
1. Manajemen Sumberdaya Manusia: Saat ini dan yang Akan Datang
2. Dasar Pekerjaan dan Analisis Pekerjaan
3. Perencanaan Sumberdaya Manusia
4. Rekruitmen Karyawan
5. Seleksi Karyawan
6. Orientasi, Pelatihan, dan Pengembangan Karyawan
7. Manajemen Karier
8. Penilaian Kinerja
9. Konpensasi Karyawan
10. Pembayaran Berdasarkan Kinerja
11. Tunjangan dan Pelayanan Karyawan
12. Keselamatan dan Kesehatan Karyawan
13. Serikat Pekerja dan Perundingan Kolektif
14. Tantangan Manajemen Sumberdaya Manusia: Mengelola Sumberdaya Manusia Global

Selamat Membaca dan Happy Shopping!
Follow our Instagram : @jualbukuekonomi
#jualbukuonline #bukumurah #jualbukumurah #bukusejarah #bukukuliah #bacabuku #jakarta
#gratisongkir #metodepenelitian #EkonomiIslam #Ekonomisyariah #PerekonomianIndonesia #bisnis
#Akuntansi #statistika #sejarah #manajemen #ekonometrika #belanjagratisongkir